现在我在一个地方工作，然后找的一个暑假工，事情没有签什么合同，也没有告诉我要干多长时间，算提前离职，要扣工资
更新时间：2024-07-01 09:08:27人浏览
问题描述：
现在我在一个地方工作，高三学生毕业，然后找的一个暑假工，事情没有签什么合同，也没有告诉我要干多长时间，我也没告诉他我要干多长时间，然后今天不想干了，给他说了，他说不行，算提前离职，要扣工资
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为避免类似情况再次发生，建议你在开始工作前与雇主签订书面合同，明确工作内容、工作时间、工资、离职条件等关键条款。这样一旦发生纠纷，你可以依据合同条款维权。如果雇主不愿意签订合同，你可以考虑选择其他更规范的雇主或工作机会。
2024-06-30 22:15:34
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如果你手中有雇主出具的工资欠条，你可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。但在没有欠条的情况下，通常需要先通过劳动监察或劳动仲裁等途径处理。
2024-06-30 22:15:21
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在准备投诉或申请劳动仲裁的材料时，首先，你需要收集所有与这份工作相关的证据，包括与雇主的沟通记录（如短信、邮件等），证明你在此处工作的证据（如工作照片、同事证明等）。其次，你应详细描述工资被扣的情况和你提前离职的原因。最后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，你可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提交这些材料。
2024-06-30 22:14:45
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