公司让轮休违法吗

更新时间:2024-07-02 10:18:07人浏览
问题描述:
公司让轮休违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
您好,您入职多久了呢?公司因为什么原因要轮休
2024-07-02 10:18:07
张孜雄律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-152-2274-1419
您好 需要了解一下具体情况
2024-07-01 09:45:24
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-07-01 14:05:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181342人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司强制轮休,员工可以选择向劳动部门投诉或与公司协商解决。选择处理方式时应考虑个人权益保护、公司文化和劳动关系维护等多方面因素。
2024-06-30 21:06:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助58859人 · 响应时间 平均1分钟内
公司让轮休可能违法。若认为轮休安排不合理,可:1. 与公司沟通,表达诉求;2. 向劳动部门投诉,维护自己合法权益;3. 寻求法律援助,通过法律途径解决问题。不同情况下应灵活选择合适方式。
2024-06-30 21:06:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104766人 · 响应时间 平均4分钟内
公司强制轮休不合理。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位安排加班应与劳动者协商,且应支付加班工资。强制轮休可能侵犯劳动者权益,如不及时处理,可能影响员工工作积极性和公司形象。
2024-06-30 21:06:00
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