工作了8个月,为签订劳动合同,交了社保,工资按时发,主动离职可以申请二倍工资吗

更新时间:2024-07-01 17:33:33人浏览
问题描述:
工作了8个月,为签订劳动合同,交了社保,工资按时发,主动离职可以申请二倍工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,未签订书面劳动合同的,单位应当支付二倍工资差额。建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-07-01 17:33:33
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
2024-07-01 10:23:34
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
可以要求单位支付未签订合同而应支付的双倍工资
2024-06-30 18:54:09
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
未签订劳动合同的可以要求双倍工资维权
2024-06-30 17:10:37
彭青春律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6262-0181
你好这边具体什么问题可以说一下吗
2024-06-30 17:11:52
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,可以主张二倍工资哦
2024-06-30 16:57:32
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