公司现在以业绩完成情况不好为由，在原来基本工资和绩效标准基础上又提出，这个操作合理吗？
更新时间：2024-07-01 15:50:36人浏览
问题描述：
公司现在以业绩完成情况不好为由，在原来基本工资和绩效标准基础上又提出，每月完成低于2.28万，只发郑州市基本工资2150元。这个操作合理吗？
3位律师解答
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