您好,我哥在公司上班,外派运输过程中脑干大出血,导致昏迷不醒!
更新时间:2024-07-01 20:03:11人浏览
问题描述:
您好,我哥在公司上班,外派运输过程中脑干大出血,导致昏迷不醒!
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述来看,属于工伤的范围的,自工伤发生之日起1年内,伤者本人可以向公司所在地的劳动行政部门申请工伤认定的
2024-06-30 14:05:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法法定节假日加班规定
很多公司由于工作岗位比较特殊,所以实行的是轮班调休的工作方式,但是按照我国的法律规定,如果是法定节假日加班的话,公司应该给员工相应的加班补偿,那么劳动法法定节假
加班费
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于申请工伤认定的时效,单位应当在事故发生后一个月内提出认定申请,特殊情况可延长。如果单位未进行申请,个人或其近亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤后,即使之前使用了医保,工伤费用依然可以报销。工伤保险基金应承担员工的医疗费用,可向社保中心提交申请进行报销。若单位不承担其应有的责任,建议通过劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当特别注意的几个问题
加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的
加班费
人浏览
工伤伤残鉴定是在工伤发生后,伤情稳定后进行的一项重要程序。根据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出申请,以便进行劳动能力鉴定,确定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤认定期间是否算旷工的问题,如果在工伤鉴定后公司把你视为旷工,这是不合理的。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,公司不应因工伤而解除你的劳动合同。为了避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿涉及多种因素,包括医疗开支、生活补助和交通食宿补贴等。根据工伤的具体情况以及你的工资水平、伤残等级等因素,最终计算出的赔偿金额会有所不同。具体金额建议咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工作中导致同事受伤,责任归属需视具体情况而定。若同事在执行工作任务过程中受伤,通常由用人单位承担主要赔偿责任。但如果涉及员工疏忽或故意行为,用人单位在承担责任后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
不合理。根据《劳动争议调解仲裁法》,工伤赔偿争议应先通过劳动仲裁解决。先写收据再给钱可能损害您的权益,如对方不履行,您将难以追讨。及时处理此类问题,避免超过法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可以认定您的左手第五远节指骨骨裂为工伤并进行等级鉴定。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,您的情况符合工伤认定标准。建议您尽快申请工伤认定,并准备相关材料以便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤案件二审失败,解决途径之一是向上级法院申请再审。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,当事人若认为判决有误,可以在法定期限内提出再审申请。但请注意,申请再审期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询