工人在劳务公司任职,并购买保险,空余时间外出打零工,在雇主家突发心梗死亡,雇主家承担多大责任

更新时间:2024-06-30 19:34:11人浏览
问题描述:
工人在劳务公司任职,并购买保险,空余时间外出打零工,在雇主家突发心梗死亡,雇主家承担多大责任
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述来看,如雇主对选任、指示存在过失的,对雇员在从事雇佣活动者中致伤是承担一定的民事责任的,反之在法律上是并无责任的
2024-06-30 13:52:52
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
雇主如没有过错,这个承担责任的比例会很小,具体由法院的法官,来根据具体情况具体分析,判断确定。
2024-06-30 19:34:11
云南定和律所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-181-8715-6062
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
2024-06-30 14:32:53
云南三德律师事务所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-6947-2142
多大年龄呢,具体了解下
2024-06-30 14:12:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74295人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看,处理方式主要包括:1)与家属协商,了解事件经过并明确责任;2)如有必要,寻求法律咨询,确定法律责任。选择不同处理方式时,应考虑家属情绪、法律规定及避免纠纷的最佳途径。
2024-06-30 13:01:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助176413人 · 响应时间 平均3分钟内
雇主在此情况下通常不需承担责任。依据《工伤保险条例》,只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,才可认定为工伤。工人空余时间外出打零工时突发心梗,不符合工伤认定条件,因此雇主家一般不需担责。如不及时处理此类情况,可能引发法律纠纷和雇主不必要的法律责任。
2024-06-30 13:01:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76722人 · 响应时间 平均3分钟内
工人非工作时间心梗死亡,雇主一般无责任。操作建议:1)及时与家属沟通,表达慰问;2)配合调查,提供必要信息;3)如有纠纷,通过法律途径解决,可咨询律师明确双方权利和义务。
2024-06-30 13:01:29
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