专升本结束后去打暑假工不小心交了社保本科还是应届毕业生吗
更新时间：2024-06-30 12:51:26人浏览
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专升本结束后去打暑假工不小心交了社保本科还是应届毕业生吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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具体操作如下：
1. 社保缴纳记录核实：登录社保网站或前往社保部门查询个人社保缴纳记录，确保记录准确无误。
2. 就业协议核实：检查与用人单位签订的合同或协议，确认是否为正式就业协议。
3. 社保记录更正：如发现社保缴纳记录有误，准备相关证明材料（如身份证明、学历证明等），向社保部门申请更正。
4. 解除就业协议：如已签订正式就业协议，与用人单位协商并签订解除协议，保留好书面证据。
在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
1. 社保缴纳记录核实：登录社保网站或前往社保部门查询个人社保缴纳记录，确保记录准确无误。
2. 就业协议核实：检查与用人单位签订的合同或协议，确认是否为正式就业协议。
3. 社保记录更正：如发现社保缴纳记录有误，准备相关证明材料（如身份证明、学历证明等），向社保部门申请更正。
4. 解除就业协议：如已签订正式就业协议，与用人单位协商并签订解除协议，保留好书面证据。
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2024-06-30 12:51:26
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处理方式包括：查看社保缴纳记录，确认是否真的存在社保缴纳记录；核实是否与用人单位签订了正式就业协议。
选择处理方式时，建议首先确认社保缴纳情况，如果确实存在误操作，及时申请更正；如已签订正式就业协议，需与用人单位协商解除。
选择处理方式时，建议首先确认社保缴纳情况，如果确实存在误操作，及时申请更正；如已签订正式就业协议，需与用人单位协商解除。
2024-06-30 12:51:07
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是应届毕业生。从法律角度讲，应届生是指在规定时间内毕业且未签订正式就业协议的学生。暑假工交社保不影响应届生身份。
分析：专升本结束后去打暑假工，即使交了社保，也并不意味着你与用人单位签订了正式就业协议。因此，你依然保有应届生的身份。然而，如果社保缴纳记录显示你已经就业或你与用人单位签订了正式就业协议，那么你的应届生身份可能会受到影响。
提醒：如果发现社保缴纳记录有误或已签订正式就业协议，请及时咨询法律专业人士，以确保你的权益得到保障。
分析：专升本结束后去打暑假工，即使交了社保，也并不意味着你与用人单位签订了正式就业协议。因此，你依然保有应届生的身份。然而，如果社保缴纳记录显示你已经就业或你与用人单位签订了正式就业协议，那么你的应届生身份可能会受到影响。
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2024-06-30 12:50:49
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