月工资并不高,请问公司提出的赔偿方法是否合理?我如何可以争取更多的赔偿

更新时间:2024-07-01 16:56:35人浏览
问题描述:
我和公司的劳动合同即将到期,用人单位提前一个月告知了我不再续签,按照我前两年工资的月平均数X3倍进行赔偿,我目前是销售岗,业绩时好时坏,月工资并不高,请问公司提出的赔偿方法是否合理?如果不合理,我如何可以争取更多的赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,可以把你签订的劳动合同以及你实际每月到手的工资告知我,我来帮你算算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-07-01 14:16:28
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 合同是怎末约定的 的
2024-06-30 14:49:49
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和对方协商一下
2024-07-01 09:52:08
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好稍后给你回电请耐心等待
2024-07-01 16:56:35
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-07-01 09:06:57
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你好 超过1年半就是赔偿2个月平均工资
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完整描述下情况 目前您描述的内容我们还无法给您正确法律意见,感谢!!
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