公司未给签合同交保险可以要求经济补偿吗
更新时间:2012-06-11 16:14:45人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王凤玲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210225093736ma78nbhv8tew137_110wh110.jpg)
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,一、没有缴纳保险应当支付经济补偿金的;
二、没有签订书面劳动合同,应当自第二个月开始支付双倍工资11个月。
三、以上问题尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
滨州志城律师事务所王凤玲律师回复
2012-06-10 16:04:13
![靳小强律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20091020095910_110wh110.jpg)
服务地区-山东淄博
因单位未缴社保,未签订合同,损损了你的合法权益,
人可以随时要求解除劳动关系,支付以济补偿,还可以要求未签订书面劳动合同双倍工资.
建成议你请专业律师维权, 正大律师
2012-06-08 15:50:07
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