暂未做工伤劳动能力鉴定，工伤停工留薪期确定四个月，是否可以索要第一月的停工留薪期待遇和剩余三个月的停工留薪期待遇？
更新时间：2024-07-01 10:45:06人浏览
问题描述：
工伤已经认定，暂未做工伤劳动能力鉴定，工伤停工留薪期确定四个月，第一个月被公司要求上班了 并支付了工作报酬工资 并未支付停工留薪期待遇且工作报酬工资低于停工留薪期待遇所说的伤前年度月平均工资，是否可以索要第一月的停工留薪期待遇和剩余三个月的停工留薪期待遇？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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