就是我去面试暑假工,如果只干一个月没有工资,那么我如果只干一个月就辞职,能不能找老板拿工资
更新时间:2024-06-29 20:59:33人浏览
问题描述:
你好,就是我去面试暑假工,然后老板说要干到八月底才会发工资,如果只干一个月没有工资,但是合同没写,只是口头说,那么我如果只干一个月就辞职,能不能找老板拿工资
3位律师解答
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您好,干一个月辞职有权要求老板发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使是口头协议,也存在劳动关系,老板无权因您提前辞职而拒绝支付工资。若不及时处理,老板可能继续违法欠薪,您将面临经济损失。
2024-06-29 20:59:33
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您好,可以。操作建议如下:1. 与老板协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门举报;3. 寻求法律援助,准备相关证据走法律程序;4. 如有必要,向法院提起诉讼。
2024-06-29 20:59:08
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针对您的情况,可以选择向劳动监察部门举报或寻求法律援助。若关系较和谐,可尝试与老板协商;如协商无果,则通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑效率和成本。
2024-06-29 20:59:07
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