劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗?

更新时间:2024-07-01 16:31:34人浏览
问题描述:
劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,如果属于劳动仲裁事项,应当先经劳动仲裁
2024-07-01 16:31:34
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
一般不可以,除非有新证据
2024-07-01 15:07:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107813人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁遗漏事项,可再次申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑遗漏事项的性质、重要性及与原有仲裁事项的关联性。若事项重大且与原仲裁紧密相关,建议提起诉讼;若较轻微或独立,可再次仲裁。
2024-06-29 16:28:22
平台特邀律师 咨询我
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劳动仲裁遗漏事项可再申请。操作建议:1. 分析遗漏事项性质;2. 准备相关证据材料;3. 向劳动仲裁委员会提交补充仲裁申请或向法院提起诉讼;4. 遵循法律程序,等待裁决。
2024-06-29 16:28:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69423人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁遗漏事项,诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若对仲裁裁决不服且未提起诉讼,则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响后续法律程序。
2024-06-29 16:28:06
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