公司转让员工有补偿吗

更新时间:2024-06-29 04:43:04人浏览
问题描述:
公司转让员工有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助105435人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在公司转让时可要求经济补偿。常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可行性,通常协商和调解更为快捷和经济。
2024-06-29 04:43:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79433人 · 响应时间 平均2分钟内
公司转让时,员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》等相关法律,经济补偿按员工在单位工作年限计算,保障员工权益。若公司不按规定支付补偿,可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
2024-06-29 04:43:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124401人 · 响应时间 平均4分钟内
公司转让员工可获补偿。具体操作:1. 与公司协商补偿事宜;2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请调解;3. 调解无果,可依法向法院提起诉讼。员工应保留相关证据,维护自身权益。
2024-06-29 04:42:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司转让员工有补偿吗
公司转让员工有补偿吗
公司转让仅更改了法人或股东,不影响劳动者的权益,公司不需支付经济补偿;公司转让变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动
公司企业
人浏览
针对公司搬迁时的员工处理方式,主要包括对员工进行经济补偿并协商变更劳动合同。在处理过程中需要考虑员工的意愿、劳动合同的约定以及相关法律法规的规定,确保公司和员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更合同补偿员工吗
公司变更合同补偿员工吗
公司劳动合同变更不需要补偿员工。但如果因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行又未变更,公司非过
劳动纠纷
人浏览
公司搬迁后员工不愿跟随的情况,处理方式通常为协商变更劳动合同或解除合同并给予补偿。双方应根据员工意愿、合同条款及公司实际情况选择合适的方式,确保合法合规并维护各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制员工有补偿吗
公司改制员工有补偿吗
公司改制,如果公司与员工解除劳动合同关系的,员工有补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;六个月以上不满
公司企业
人浏览
您好,协商不成可以起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工有补偿吗
单位辞退员工有补偿吗
用人单位以正当理由辞退员工不需要赔偿;用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同
劳动纠纷
人浏览
在公司经济不景气导致裁员的情况下,员工是有权利获得经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,补偿金额根据员工在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业整体转让怎么交营业税
企业整体转让怎么交营业税
问题:企业整体转让怎么交营业税?回复:根据《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则的规定,营业税的征收范围为有偿提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的行
营业税
人浏览
公司转让的,员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于公司辞退员工是否应支付补偿金的问题,答案取决于多个因素,如辞退的原因、员工的工作表现等。处理方式可以是支付经济补偿金或者无补偿,具体应根据《劳动合同法》的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,你在那里工作多久了呢?L
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以通过劳动仲裁主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询