工作十六天无故被辞退，公司给出补偿是十六天工资加补偿十四天工资合理吗
更新时间：2024-06-29 15:01:21人浏览
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工作十六天无故被辞退，公司给出补偿是十六天工资加补偿十四天工资合理吗
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然铨律师律师
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公司无正当理由辞退你的，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-06-29 09:41:40
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你好！ 可以要求结清工工资的
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辞退员工补一个月工资显然是不合法的
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你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，非法辞退可以要求赔偿d
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