你好,退休后在幼儿园做保育员六年,因招不到生源,被栽了,赔付一个月工资,对么

更新时间:2024-06-29 09:23:48人浏览
问题描述:
你好,退休后在幼儿园做保育员六年,因招不到生源,被栽了,赔付一个月工资,对么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵耀律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-139-7339-8200
应当支付6个月的补偿金
2024-06-29 09:23:48
合同是一年一订的,6个月按哪一条提小
追问 2024-06-29 15:37:02
一年补偿一个月,签订合同一年解除合同则补偿一个月工资
追答 2024-06-29 17:26:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
福利院领养孩子的手续
福利院领养孩子的手续
每对夫妻在结婚以后都想拥有自己的孩子,能为生活带来很多的乐趣,但是有的夫妻因为各种原因没有办法拥有自己的孩子,就想去福利院领养一个孩子,福利院的孩子大多都是孤儿
收养手续
人浏览
具体看双方之间是否成立了劳动关系,劳动合同的约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工因公死亡孩子抚养费给么
如果员工因公死亡孩子抚养费给么
如果员工因公死亡,孩子的抚养费是要赔偿的。因公死亡适用于部分退役军人和其他优抚对象,劳动者一般适用于因工死亡。若职工因工
劳动法
人浏览
在福利院收养小孩个人需要什么条件?
在福利院收养小孩个人需要什么条件?
核心提示:在福利院收养小孩的个人需具备有抚养的能力、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病、年满三十周岁等条件。下面,法律快车小编为您详细介绍关于收养小孩的条件。
婚姻家庭
人浏览
你好,作为一名幼儿园保育员,你在工作期间受伤,公司应该承担相应的责任。具体来说,如果你在工作期间因为工作原因受伤,那么公司应该负责你的医疗费用和其他相关费用。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工的补偿金是基本工资吗
单位辞退员工的补偿金是基本工资吗
用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。每满
合同法
人浏览
您好!具体是什么情况呢/
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1. 若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2. 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工作造成的话 单位应该支付 且赔偿 而且赔偿数字不低的 建议积极维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
婚假薪酬支付应当按照劳动合同约定标准进行,遵守国家和地方的相关法律规定。《劳动部关于印发的通知》和《劳动法》均规定,劳动者婚假期间应得到合理的工资支付,不得低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
对工资问题,首先与雇主沟通。若无果,可申请劳动仲裁或向法院起诉。具体操作:1.收集证据;2.向劳动仲裁机构或法院提交申请;3.准备相关材料和证据;4.等待仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应先尝试与老板协商解决,若无法解决可投诉或起诉。依据《民事诉讼法》规定,您需收集老板拖欠工程款的证据,并确保满足起诉条件,包括与案件有直接利害关系、明确被告、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,一个月有8开多休息日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询