未干满七天不给工资怎么办
更新时间：2024-06-28 21:00:41人浏览
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未干满七天不给工资怎么办
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未干满七天不给工资，可先与用人单位协商；协商无果，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；如对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。同时，根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资需全额支付并可能加发经济补偿金和赔偿金。
2024-06-28 21:00:41
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如果未干满七天不给工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当及时向劳动者足额支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。如不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能承担法律责任。
2024-06-28 21:00:22
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遇到未干满七天不给工资的情况，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满意结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，可以先尝试协商，无果后再采取法律手段。
2024-06-28 21:00:17
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