去公司面试人事说培训完七天有培训工资最后来了一句没有通过没有工资
更新时间：2024-06-28 16:06:56人浏览
问题描述：
去公司面试人事说培训完七天有培训工资最后来了一句没有通过没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109324人 · 响应时间 平均2分钟内
如果想通过法律途径维护权益，可以：1. 向当地劳动执法监察大队投诉。2. 依法向当地人民法院申请支付令。3. 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况决定。
2024-06-28 16:06:56
咨询我
已帮助52500人 · 响应时间 平均3分钟内
培训期不给工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，劳动者在试用期内或培训期间，如果提供了正常劳动，应当享有相应的工资待遇。如果公司规定培训期没有工资，且该规定违反了相关法律规定，则公司这样做可能是不合法的。
2024-06-28 16:06:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181755人 · 响应时间 平均5分钟内
在面试时，为确保权益不受侵害，建议：1. 询问并明确公司的薪资、培训等相关政策。2. 要求公司提供劳动合同并仔细审查内容。3. 如有疑虑，可咨询法律专业人士或劳动保障部门。
2024-06-28 16:06:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
培训间的工资是否计为违约金基数
2008年7月10日，王先生入职某网络技术有限公司。试用期满后，公司出资派王先生到国外进行技术培训。双方在培训协议中约定：王先生回国后必须为公司服务3年，如果提
违约金
人浏览
我们需要了解你的详细情况，帮助您解答问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期的工资不得低于正式工的百分之八十，你可以申请劳动仲裁来维权
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有的，可以向当地劳动部门寻求帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
培训期不给工资的处理办法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
提前可以和其沟通协商，如果不成再提起诉讼或投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资数月，是违法行为。您有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动行政部门会进行调查并责令公司限期支付工资。如公司仍不改正，将面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资一般不是犯罪，但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大则构成拒不支付劳动报酬罪，一般处三年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
培训期不给工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，劳动者在试用期内或培训期间，如果提供了正常劳动，应当享有相应的工资待遇。如果公司规定培训期没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤停工留薪期内，职工原工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条，单位需确保工伤职工在停工留薪期间的经济权益，否则可能面临法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求雇主结清您工作期间的工资，包括加班工资。如果雇主拒绝或拖延支付，您可以通过与雇主沟通、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
金额多少？金额较大的话可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咱这边可以去仲裁委去仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
