公司每个月开工资把钱打给个人个人再给员工发放工资是不是偷税漏税
更新时间：2024-06-29 08:34:46人浏览
问题描述：
公司每个月开工资把钱打给个人个人再给员工发放工资是不是偷税漏税
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138737人 · 响应时间 平均4分钟内
是，可能涉及偷税。如公司直接打款给个人发工资，应确保：1. 工资发放符合税收规定；2. 按时足额代扣代缴个税；3. 保留相关账目和凭证。若税务机关调查，需配合提供资料，及时补缴税款和滞纳金，以免触犯法律。
2024-06-28 15:12:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176038人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此类问题，常见处理方式包括自查自纠、补缴税款和滞纳金，或配合税务机关调查。选择时应考虑实际情况，如自查发现问题，应主动补缴并申报；如税务机关介入，应积极配合，避免更严重的法律后果。
2024-06-28 15:12:22
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助115281人 · 响应时间 平均2分钟内
公司直接把钱打给个人再发放工资，若未按规定报税，可能构成偷税漏税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，此类行为属违法，税务机关可责令改正并处罚款，情节严重者可处更高罚款，甚至移送公安机关追究刑事责任。
2024-06-28 15:11:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种工资发放方式存在偷漏税可能。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据，协商或诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具一点 根据您叙述的内容我们还无法给您准确建议!谢
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可能构成偷税漏税，具体情况要看单位是否缴纳该部分税款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，公司一次性补发通常要纳税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。一次性补发作为工资、薪金的一部分，同样属于个人所得税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中的错误难免出现，可以按公司条例处理。即视情况罚款或处分。但是，一有错误就要当事人全权负责是不对的。当事会计有权到上级单位或相关部门投诉。如果错的账和要缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷税漏税的追诉时效期限可能是五年或者十年。行为人犯本罪，可能会处三年以下有期徒刑或者拘役的，追诉期是五年；可能会处三年以上七年以下有期徒刑的，追诉期是十年。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业偷税漏税谁会负法律责任：法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询