工作牌了盖公章，有没有法律效益
更新时间：2015-02-16 05:57:36人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167924人 · 响应时间 平均3分钟内
一,劳动者主动提出辞职的;
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二，劳动者主动提出辞职的;
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二，劳动者主动提出辞职的;
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2015-02-16 05:57:36
咨询我
已帮助171680人 · 响应时间 平均5分钟内
1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2014-09-26 12:33:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
蓝色公章有法律效果吗?
蓝色公章有法律效果，因为只要公章是真实的，不管是红色的印章还是蓝色的，在签署协议、合同时都是一样的，都具有法律效力。中国通常盖红色印泥，但是有些国家用的是蓝色印
其他公司知识
人浏览
公章是法人权利的象征，依法刻制的公章或专用章是企业法人经工商机关登记备案确认的，是法人行使管理本单位事务、对外承担法律义务和后果的标记，也是能够证明和记录单位身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同盖了公章就有效吗
很多人认为在签订合同的时候，只要盖了公章合同就有效了，当然，公章确实是签订合同时很重要且也很需要的一件物品，但并不是说盖了公章就一定有效，是否有效需要看该合同是
无名合同知识
人浏览
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、离婚进行财产分割时，先将该笔债务偿还，再约定其他条款，如果你们家庭共有财产不够偿还该笔债务时，可明确由一方偿还，同时由你亲戚（也就是债权人）通过说明或证明什
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院认定民间借贷一般看三个证据：借款合同，转账凭证（现金交付的需要说明现金的来源）以及收条。如果借款是转账的话，法院可能会要求提交转账凭证，如果是现金交付的话需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私盖公章的合同的效力
我们都知道，当公司之间或者公司和个人签订合同的时候，要想保证合同的效力，那么一般是需要在合同上加盖公司的公章的。那么如果是私盖的公章，该合同有法律效力吗？下面就
合同效力纠纷
人浏览
公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外（如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房东就同一房屋签订多份租赁合同的，如果合同均有效，各承租人都要求履行合同的，一般按照下列顺序进行：首先由已经合法占有租赁房屋的承租人优先取得租赁权，如果都没有占
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有订立欠条，可以提供银行转账记录以及其他可以证明借钱事实的有力证据，如果是私下借钱，不能提供证明借钱事实的证据，如果起诉的话则很难获得法院支持。法律依据：《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司公章的法律效果
公司法上并没有特别规定公章的法律意义，也没有赋予公章具有排他性的代表公司的法律地位。受到传统官印文化的影响，公司公章被赋予了特殊的意义，在公司(尤其是有限责任公
法定代表人
人浏览
公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
