我在工作期间发生交通事故并且全责，现在正常离职公司表示受害者要起诉我以及公司不让我离职并说我离职后保险公司不予赔付
更新时间：2024-07-17 16:50:39人浏览
问题描述：
我在工作期间发生交通事故并且全责，现在正常离职公司表示受害者要起诉我以及公司不让我离职并说我离职后保险公司不予赔付
27位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：首先，工作期间发生交通事故且全责，这可能会引发一系列的法律责任和赔偿问题。
关于离职，公司以此为由不让您离职通常是不合理的。正常情况下，只要您按照法律规定和公司的离职程序提出离职申请，公司没有合法理由阻止您离职。
至于保险公司是否赔付，这通常取决于保险合同的具体条款和相关法律规定。一般来说，只要事故发生时在保险期限内，且符合保险合同约定的赔付条件，保险公司应当进行赔付。但有些情况下，如果在事故处理过程中存在未解决的纠纷或者未履行的义务，可能会影响赔付的进程。
建议您：
1. 仔细查看与公司签订的劳动合同、员工手册等文件，了解关于离职和责任承担的具体规定。
2. 与公司进行进一步的沟通，说明您的离职意愿和对事故处理的态度。
3. 咨询专业的律师，获取针对您具体情况的法律建议和指导。
2024-06-28 17:46:02
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刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
公司的这种说法存在不合理之处。
在工作期间发生交通事故且全责，一般情况下，如果您是在履行工作职责时发生的事故，应当先由公司承担赔偿责任。但如果事故是由于您故意或者重大过失造成的，公司在承担赔偿责任后，可能会向您追偿。
关于离职，您有权按照法律规定和公司的正常离职流程办理离职手续。公司以这种理由不让您离职是没有法律依据的。
至于保险公司的赔付，通常只要在保险合同有效期内，符合保险赔付的条件，保险公司就应当进行赔付，与您是否离职无关。
建议您与公司进一步沟通协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。
2024-06-28 14:52:04
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，通常来说，您按照法律规定和公司规章制度提出离职申请，用人单位没有正当理由是不能阻止您离职的。您在工作期间发生的交通意外，首先是由用人单位进行赔偿，若该事故是由于您的故意或重大过失造成的，用人单位有权向您追偿，您离职也不会影响用人单位对您的追偿。保险公司的赔付需要根据保险合同中的约定进行。这一交通事故是否仍处于保险期内？事故发生的原因是什么呢？用人单位对于劳动者的离职是如何规定的？具体细节还需要向您进一步了解，才能为您提供准确的回答，您方便时可以与我联系详谈。
2024-07-02 21:25:27
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东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-06-28 13:35:46
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