劳动合同还有7个月 想让我离职 我说劳动合同没到期赔偿5个月薪资 这样可以么
更新时间：2024-06-28 14:49:09人浏览
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劳动合同还有7个月 想让我离职 我说劳动合同没到期赔偿5个月薪资
这样可以么
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
你所主张的赔偿在法律上难以成立的，首先需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位解除劳动关系的程序是否合法的，只有在违法的情况下才涉及经济赔偿金的计算问题。其次，要结合纠纷全貌及细节研判用人单位解除劳动关系的理由是否合法的，只有在违法的情况下才涉及经济赔偿金的计算问题。最后，依照劳动法、劳动合同法的规定，经济赔偿金是按照经济补偿金的2倍计算的，而经济补偿金是按劳动合同解除前12个月应发工资平均值计算的。
2024-06-28 10:49:04
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
劳动合同没到期单位逼着辞职这个补偿金怎么计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2024-06-28 10:34:05
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