请问一下律师,如果他那个公司章程就是合同上面写了要一个月才能发工资,那我该怎么好要工资是去仲裁吗?

更新时间:2024-06-29 08:52:41人浏览
问题描述:
就是我想请问一下律师,如果他那个公司章程就是合同上面写了要一个月才能发工资,那我该怎么好要工资是去仲裁吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-150-8976-8328
即使公司章程或合同中约定一个月后才发工资,这种约定也不能违反相关劳动法律法规。用人单位应当按照劳动合同约定或国家法律、法规规定的数额、日期及时足额支付劳动报酬,禁止克扣和无故拖欠劳动者工资。 在你已经履行劳动义务的情况下,如果公司未按照约定及时足额支付劳动报酬, 可以给你专业指引。回复通过✅A .z良
2024-06-28 09:20:58
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这个看公司相关规定,双方尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
2024-06-28 19:29:06
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
你好,可以收集证据,建议去当地劳动局进行投诉。
2024-06-29 08:52:41
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
公司章程就是合同上面写了要一个月才能发工资
2024-06-28 15:34:40
黄文基律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-188-2368-7996
可以的,不发工资可以提起劳动仲裁
2024-06-28 09:44:25
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好!需要按照合同约定履行的
2024-06-28 14:20:54
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-9941-885
你好,仲裁这边可以协助处理
2024-06-28 09:39:04
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