领导自己出个卷子，考不到多少分，罚员工抄一百遍，要求10天内交，一天10遍，合法吗
更新时间：2024-06-29 10:07:43人浏览
问题描述：
领导自己出个卷子，考不到多少分，罚员工抄一百遍，要求10天内交，一天10遍，合法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：这种做法不合法。
用人单位对员工进行管理和考核应当遵循合法、合理、公平的原则。以考试分数不达标为由要求员工罚抄一百遍的行为，超出了合理的管理范畴，也不符合劳动法律法规对劳动者权益的保护。
这种惩罚措施可能被视为变相的体罚或不合理的工作要求，侵害了员工的人格尊严和休息权利。
员工有权拒绝这种不合理的要求，如果因此受到不公正的待遇，如扣工资、解除劳动合同等，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-06-28 09:01:55
咨询我
东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-06-28 13:44:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90328人 · 响应时间 平均5分钟内
不合法。根据《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，且规章制度内容必须合法。领导私人出卷并处罚员工，未依法制定且可能损害员工合法权益，若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业形象及员工积极性。
2024-06-28 01:11:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53340人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。若遇此类情况，可：1. 与领导沟通，表达关切并请求调整处罚方式；2. 向公司人力或法务部门反映，寻求内部解决；3. 如内部解决无果，可咨询律师或向劳动仲裁机构投诉，维护自身权益。
2024-06-28 01:11:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194940人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此类问题，常见的处理方式有：1. 与领导沟通协商；2. 向人力资源部门反映；3. 寻求法律援助或向劳动仲裁机构投诉。选择处理方式时应考虑问题的严重性、个人与公司的关系以及个人职业规划等因素。
2024-06-28 01:10:38
服务地区-上海上海
用人单位对员工进行管理和考核应当遵循合法、合理、公平的原则。以考试分数不达标为由要求员工罚抄一百遍的行为，超出了合理的管理范畴，也不符合劳动法律法规对劳动者权益的保护。
2024-06-28 10:07:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老师让学生罚抄如果手段程度适当的，一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的，可能会构成体罚或变相体罚，体罚的行为是违法教师法的，一般会被所在学校、其他教育机构或者教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师体罚学生违法，违反了《未成年人保护法》。教师应尊重学生的人格，不得侵犯学生合法权益。教师不得歧视学生，在教育、管理中不得使用任何贬损、侮辱学生及其家长或者所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师体罚学生，一般情形下如果造成了学生身体或精神损伤的，是犯法的。对于故意伤害他人身体的，一般公安机关可对其五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因不加班被老板扣工资的，可以告老板，可以去当地的劳动行政部门投诉；可以去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以去有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议向交管部门或物价部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对您孕妇病假超过医疗期三个月仍无法上班的情况，您可以准备医院的相关证明文件，如病假证明、诊断报告和医生建议等。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在医疗期满后如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
若签的是劳动合同，提前30日书面通知即可解约，不算违约。若是双方协议，单独解约属违约，依《民法典》需承担违约责任，可能包括赔偿损失。不及时处理可能面临法律诉讼和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤继续治疗的休假时长，并非固定几天，而是由医疗机构根据伤情和治疗需要提出建议。根据《工伤保险条例》相关规定，最长休假时间可达24个月。在停工留薪期间，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以报警求助。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，家庭成员之间存在矛盾冲突，如父母赶你走且情况紧急，可能危及你的人身安全或财产权益时，报警是合法途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
需要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
