下班途中发生了交通事故被认定为工伤，交通事故赔偿部分已经主张理赔了护理费、这三个费用还能再次向公司主张吗？
更新时间：2024-06-28 10:16:10人浏览
问题描述：
下班途中发生了交通事故被认定为工伤，交通事故赔偿部分已经主张理赔了护理费、营养费、住院伙食补助了，在处理工伤时，这三个费用还能再次向公司主张吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于工伤中的护理费、营养费、住院伙食补助，若已在交通事故赔偿中得到理赔，则一般不能再次向公司主张。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，部分费用由工伤保险基金支付，包括住院伙食补助费，而单位主要支付工资福利等。不及时了解这些规定，可能导致重复申请或遗漏申请必要的工伤赔偿。
2024-06-27 22:22:04
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针对工伤赔偿，应首先明确哪些费用已由交通事故赔偿覆盖。对于未覆盖的费用，如停工留薪期工资，可向用人单位申请。若单位未缴纳工伤保险，所有费用应向单位申请。操作时应准备相关证明材料，并咨询专业人士以确保权益得到保障。
2024-06-27 22:21:57
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处理此类工伤情况，常见方式包括：1) 通过工伤保险基金申请赔偿；2) 向用人单位申请停工留薪期内的工资福利。选择哪种方式取决于具体费用类型，如护理费、营养费通常不在工伤保险赔偿范围内，而工资福利则由用人单位支付。
2024-06-27 22:21:48
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