异地公司离职未拿到工资
更新时间：2024-06-28 14:28:07人浏览
问题描述：
异地公司离职未拿到工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109384人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看，公司不支付工资可能面临以下后果：1. 劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬；2. 如果公司逾期不支付，将需支付赔偿金；3. 可能被处以行政罚款；4. 影响公司的商业声誉；5. 如果涉及诉讼，公司可能需要承担额外的法律成本。
2024-06-27 20:48:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190507人 · 响应时间 平均2分钟内
异地公司离职未拿到工资，申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资条或银行流水等工资支付证明；3. 离职证明或相关离职手续；4. 仲裁申请书，详述公司未支付工资的事实、理由及要求；5. 相关证据，如与公司的沟通记录、证人证言等。这些材料将帮助劳动仲裁委员会了解案件情况，并作出公正的裁决。
2024-06-27 20:48:18
咨询我
已帮助158242人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动仲裁后公司仍不支付工资，你可以：1. 等待劳动仲裁委员会的裁决书生效，然后申请法院强制执行；2. 咨询律师，考虑是否向法院提起诉讼，要求公司支付工资及赔偿金；3. 向当地劳动监察部门举报，请求其对公司进行行政处罚。
2024-06-27 20:48:04
服务地区-甘肃平凉
你好，不管你在外地还是本地，凡是拿不到工资的都可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉处理，如果效果不够明显，建议可以通过诉讼方式解决，网上立案处理，进行维权。
2024-06-28 11:03:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
异地工资拖欠解决办法：第一，跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商；第二，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；第三，可以申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者离职后用人单位若是不给工资的，可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
离职后公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定自离没有工资是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定，正式员工离职应当提前三十日通知用人单位，试用期员工应当提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职后公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者从用人单位离职之后，可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
