你好,我是今年五月15日离职的,请问我离职当月的工资如何结算

更新时间:2024-06-28 14:05:27人浏览
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你好,我是今年五月15日离职的,请问我离职当月的工资如何结算
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好:离职当月工资的结算方式通常是按照你实际出勤的天数来计算。 具体的计算方法为:月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)。其中,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2024-06-27 22:07:23
顾涛律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好,当月工资是按照你实际出勤天数来计算的,工资结算可以要求公司离职当天结清
2024-06-28 10:47:25
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,你们之间的劳动合同对工资具体是怎么约定的呢
2024-06-28 10:07:48
东道律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
可以,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
2024-06-28 12:10:42
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
离职当月的工资如何结算,可以咨询一下
2024-06-28 13:12:24
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
您好,您这边发生了什么呢?
2024-06-28 11:33:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100791人 · 响应时间 平均3分钟内
离职月工资按出勤结算。操作如下:1. 确认实际出勤天数;2. 用月工资除以21.75再乘实际出勤天数得出应得工资;3. 与单位协商支付,如遭拒绝可通过法律途径解决。
2024-06-27 19:03:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67315人 · 响应时间 平均4分钟内
离职当月工资按实际出勤结算。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》,您的工资应按实际出勤天数计算,且用人单位应在解除劳动合同时一次付清。如拖欠工资,可依法维权。
2024-06-27 19:02:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115111人 · 响应时间 平均2分钟内
离职当月工资可通过协商、调解或法律途径处理。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动调解,若调解无果,再采取法律手段确保权益。
2024-06-27 19:02:28
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)。
2024-06-28 14:05:27
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您描述下,您描述的内容我们还无法给您精确意见。感谢
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