公司裁员赔偿金协商不成，口头通知员工不用来上班并且停掉打卡权限，这种情况可以申请到2n赔偿吗
更新时间：2024-06-28 10:49:36人浏览
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公司裁员赔偿金协商不成，口头通知员工不用来上班并且停掉打卡权限，这种情况可以申请到2n赔偿吗
9位律师解答
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李雪波律师
盟
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单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。
2024-06-28 10:04:24
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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工意愿。一般建议先尝试与公司协商，协商不成可考虑调解或仲裁，最后才选择诉讼。
2024-06-27 19:02:06
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可以申请2n赔偿。操作建议：1. 收集证据，如公司停掉打卡权限的记录、通话录音等；2. 与公司协商，提出2n赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-27 19:01:39
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可以申请2n赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，若公司违法解除劳动合同，例如未提前三十日书面通知或未支付一个月工资作为补偿，员工有权要求两倍经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损。
2024-06-27 19:01:24
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