2007年开始在一家企业上班，到2017年才开始交社保，可以要求公司补交吗？
更新时间：2024-06-28 13:48:18人浏览
问题描述：
2007年开始在一家企业上班，到2017年才开始交社保，可以要求公司补交吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。如果您从2007年开始在某企业工作，但直到2017年单位才开始为您缴纳社保，这期间存在社保缴纳的空档期。理论上，您有权要求单位补缴这段时间的社会保险费用。
但是，实际操作中可能会遇到以下几个问题：
追溯期限：社保补缴通常有一定的追溯期限限制，超过这个期限可能就无法补缴。不同地区的追溯期限可能有所不同，有的地方可能允许追溯几年，有的则可能更短。
证据收集：要证明单位未按时为您缴纳社保，您需要提供足够的证据，比如工资条、劳动合同、银行转账记录等，以证明您在这段时间内确实在该单位工作。
协商解决：您可以首先与单位协商，看是否可以通过内部沟通解决问题。如果单位同意补缴，双方可以签订书面协议，明确补缴的具体数额和时间。
法律途径：如果协商不成，您可以寻求法律途径。可以向当地的劳动监察大队投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位补缴社保。
政策变化：需要注意的是，社会保险政策可能会有变动，不同时间段的规定可能不同，因此在处理此类问题时，需要参照当时的法律规定和政策。
2024-06-27 18:56:27
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您有权要求公司为您补缴从2007年到2017年未缴纳的社保，并可以通过投诉、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-06-28 13:48:18
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你好 是可以要求公司补缴的Q
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你好，单位应当补交社保，但补交社保的追诉期最多是现在时间往前推补交两年。
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你好，需要看当地政策
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