临时工离职未签合同怎么离职

更新时间:2024-06-27 14:14:52人浏览
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临时工离职未签合同怎么离职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
临时工不签劳动合同,用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。
2024-06-27 14:14:52
四川世律律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-170-9830-8888
你好,有多少个月没签合同的?实习期没签合同3天可以离职
2024-06-27 10:50:52
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
临时工离职未签合同可以跟老板说
2024-06-27 10:37:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50561人 · 响应时间 平均4分钟内
可以随时离职,但需书面通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签劳动合同不影响离职权利,但应遵守法律规定的离职程序,如未提前通知或未经协商一致直接离职,可能造成经济损失赔偿。
2024-06-27 09:31:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146060人 · 响应时间 平均4分钟内
常见处理方式有书面通知离职或协商解除劳动合同。选择书面通知离职需确保提前足够时间,以便单位安排人员接替;选择协商解除则需双方达成一致,明确离职日期和待遇结算等。
2024-06-27 09:31:02
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已帮助132134人 · 响应时间 平均5分钟内
可随时离职。操作建议:1. 提交书面离职通知;2. 若单位存在违法情况,可书面提出解除劳动关系并要求经济补偿;3. 如想提前离职,可与单位协商解除劳动合同。
2024-06-27 09:30:57
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