公司在签合同之前说七天带薪培训，过了七天后又说不满一个月自离的话是没有工资的，这种怎么说
更新时间：2024-06-28 09:33:44人浏览
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公司在签合同之前说七天带薪培训，过了七天后又说不满一个月自离的话是没有工资的，这种怎么说
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应得工资必须支付。首先，尝试与公司协商解决；若无果，可向劳动局监察大队投诉；协调无果后，可申请劳动仲裁；如有足够证据，还可提起法律诉讼。
2024-06-27 09:22:39
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可与公司协商或向劳动局投诉。建议先与公司沟通，要求支付应得工资；若公司拒绝，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权。
2024-06-27 09:22:21
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公司应支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付需加付赔偿金。若公司拖欠工资，可通过法律途径维权。
2024-06-27 09:22:09
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