早八点上班晚上几乎加班有的时候加班到十二点然后加班一小时十五

更新时间:2024-06-27 15:02:41人浏览
问题描述:
早八点上班晚上几乎加班有的时候加班到十二点然后加班一小时十五
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
加班的证据都有保留 吗,另外你想说的问题是什么
2024-06-27 09:21:25
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
到区人社局申请劳动仲裁主张延时加班费150%
2024-06-27 07:05:13
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2024-06-27 08:35:51
张孜雄律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-152-2274-1419
您好 需要了解一下具体情况
2024-06-27 09:50:07
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-06-27 15:02:41
综合律师团队 咨询我
已帮助182585人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司不支付加班费,你可以首先与公司沟通协商,要求支付加班费。若公司拒绝支付,你可以向当地劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备加班记录等相关证据。
2024-06-26 21:59:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78124人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你的加班时间超过晚上十一点,对于超过的部分,加班费的计算将基于你所在地区的具体规定。通常情况下,根据《工资支付暂行规定》第十三条,工作日延长工作时间的加班费是小时工资基数的150%。但具体超过晚上十一点后的加班费标准,可能需要参考当地的劳动法规定或公司内部制度。
2024-06-26 21:59:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118331人 · 响应时间 平均2分钟内
除了加班费,与加班相关的法律权益还包括:1. 加班时间的限制,通常每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2. 拒绝不合理加班的权利,当公司安排加班超过法定限制或违反合同约定时,员工有权拒绝。3. 加班调休或补休的权利,对于休息日加班的,公司应优先安排调休或补休。
2024-06-26 21:59:49
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