我申请调岗但用人单位拒绝,让我自己申请离职,这是否可以申请违约赔偿?

更新时间:2024-06-27 10:25:19人浏览
问题描述:
我申请调岗但用人单位拒绝,让我自己申请离职,这是否可以申请违约赔偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
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不合理的,可以去申请经济补偿的
2024-06-27 08:27:59
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,自主离职是不可以赔偿
2024-06-27 10:14:28
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,劳动者主动离职没有补偿。
2024-06-27 10:25:19
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,自动离职是没有补偿金了
2024-06-26 23:06:09
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好这个是属于公司违法辞退的
2024-06-27 08:53:16
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你为什么要申请调岗呢d
2024-06-27 09:34:57
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,你具体是什么情况呢w
2024-06-26 22:33:54
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,这边是不合法的啊
2024-06-26 22:23:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50153人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拒绝调岗并要求你自己申请离职,不能直接申请违约赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的变更需双方协商一致。若被无过错性辞退,可要求经济补偿;被违法辞退,则有权要求双倍经济补偿作为赔偿。若不及时处理,可能丧失相应赔偿权益。
2024-06-26 21:22:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助83583人 · 响应时间 平均3分钟内
对调岗拒绝情况,可与公司进一步协商或寻求法律援助。选择协商可维护双方关系,而选择法律途径可能更为正式和复杂。应根据自身需求和情况,权衡利弊后做出选择。
2024-06-26 21:22:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162079人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗被拒,可尝试以下操作:1. 再次与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案;2. 若协商无果,可咨询律师,了解自己的法律权益;3. 根据律师建议,决定是否采取法律行动,包括申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-26 21:22:33
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