你好，请问一下就是我工作了十天，但是他说没干满一个月就没有工资。
更新时间：2024-06-26 20:09:17人浏览
问题描述：
你好，请问一下就是我工作了十天，但是他说没干满一个月就没有工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158214人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下证据材料：1. 劳动合同或工作证明，证明您与用人单位的劳动关系；2. 工资单或银行转账记录，证明您的工作天数和应得工资；3. 加班记录，如果有的话；4. 与用人单位沟通的记录，如短信、邮件等，证明您曾要求支付工资但遭拒绝；5. 其他与劳动争议有关的证据材料。请注意，证据的完整性和真实性对于劳动仲裁的胜诉至关重要。
2024-06-26 20:09:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167227人 · 响应时间 平均1分钟内
如果申请劳动仲裁后，对方仍拒绝支付工资，您可以考虑以下操作：1. 等待劳动仲裁结果，如果胜诉，对方需按裁决支付工资；2. 如对方仍不履行，可向法院申请强制执行；3. 在此过程中，注意收集相关证据，如对方财产线索，以便顺利执行。
2024-06-26 20:09:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62914人 · 响应时间 平均3分钟内
如果没有劳动合同，您可以通过以下方式证明与用人单位的劳动关系：1. 工资单、银行转账记录等工资支付凭证；2. 考勤记录、工作证等；3. 同事的证言；4. 工作邮件、短信、微信等沟通记录；5. 其他劳动者的证言等。请注意，证据越充分，越能证明您与用人单位存在劳动关系。
2024-06-26 20:08:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据最新的民法典规定，即便你没有干够一个月，即便你是在试用期，只要你做了一天，只要存在劳动合同，那么你就可以和对方去协商按日支付你的工资，当然如果说是对方无理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我姓张，你是不是找错人了？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 不干满一个月不给工资不合法。只要劳动者付出了劳动力,即使工作不足一个月便离职了,依然有权要求用人单位发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是什么期刊什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只工作一周没签合同有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
干了二十几天，就不干了。都过去两个月了，还有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，或者可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁，并举报雇佣童工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下证据材料：1.劳动合同或工作证明，证明您与用人单位的劳动关系；2.工资单或银行转账记录，证明您的工作天数和应得工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人若发现合同内容与口头约定的薪资待遇不符，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁。如不及时处理，可能导致未成年人权益受损，影响工作积极性和信任感。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要工资。根据《中华人民共和国劳动法》，只要提供了劳动，单位就应支付劳动报酬。若公司不支付，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。如不及时处理，劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
