家属为单位外包员工，在厂区路上因为固定的钢板脱焊脱落，导致砸亡，现在外包单位说和施工单位没有关系
更新时间：2024-06-26 18:49:55人浏览
问题描述：
家属为单位外包员工，在厂区路上因为固定的钢板脱焊脱落，导致砸亡，现在外包单位说和施工单位没有关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89500人 · 响应时间 平均4分钟内
对于家属是否应该同时起诉施工单位和外包单位，这取决于具体情况。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，如果外包单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，且该组织或自然人招用了劳动者，那么具备用工主体资格的外包单位应承担用工主体责任。但如果施工单位存在过错，如钢板脱焊脱落，家属也可以考虑同时起诉施工单位以追究其责任。
2024-06-26 18:49:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189854人 · 响应时间 平均3分钟内
家属在申请劳动争议仲裁时，应准备以下材料：1. 劳动争议仲裁申请书；2. 劳动关系证明，如劳动合同、工资单等；3. 事故证明，如事故报告、医疗证明等；4. 损失证明，如丧葬费、抚养费等；5. 其他相关证据材料。
2024-06-26 18:49:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138294人 · 响应时间 平均4分钟内
若外包单位与施工单位均有过错，家属应先收集证据，证明两者的过错与事故有因果关系。然后，家属可以选择先与双方协商，协商不成时，向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁，若仲裁结果不满意，再提起诉讼。
2024-06-26 18:49:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：出了工伤事故可以找老板进行协商，就手术费用的问题进行解决。如果跟老板协商不成，可以到当地的社会保险中心，敦促企业支付员工的工伤医疗费和生活费。在找相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业规模裁员的法定经济补偿规定
企业规模裁员的法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会
解雇裁员
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如是工伤首先医疗费由公司承担，不存在返还的问题，其次，团体意外险受益人如是公司，可以要求员工返还理赔款项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
建议同用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
在船期间出现面瘫，可携带相关证据如医疗证明、事故责任认定书等，向当地社保部门提交工伤认定申请。若认定为工伤，可获得工伤待遇；若未获认定，建议通过法律手段维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于家属是否应该同时起诉施工单位和外包单位，这取决于具体情况。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，如果外包单位将工程或经营权发包给不具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如符合工伤条件，建议及时申请工伤认定为宜的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉解决，的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是需要承担责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
