暑假工提前离职被扣除全部工资合法吗

更新时间:2024-06-27 10:36:34人浏览
问题描述:
暑假工提前离职被扣除全部工资合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
确实不合理,可以起诉解决
2024-06-27 10:36:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65134人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式有:1.与公司协商;2.向劳动行政部门投诉;3.寻求法律援助。选择时应考虑情况紧急程度和个人意愿,若公司态度积极可选协商,否则可投诉或寻求法律帮助。
2024-06-26 18:40:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190521人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。提前离职若已按正规程序提出,公司扣工资是违法的,可投诉。
2024-06-26 18:39:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助176801人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。操作建议:1.保留工资被扣证据;2.向公司提出异议,要求合理解释;3.若无果,向当地劳动局投诉;4.寻求律师帮助,维护自身权益。
2024-06-26 18:39:25
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