如果我是做长期工的 但是做了两个月就离职了 合同签了一年怎么办
更新时间：2024-06-26 18:13:11人浏览
问题描述：
如果我是做长期工的 但是做了两个月就离职了 合同签了一年怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174681人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式包括与用人单位协商辞职和提前递交书面辞职申请。选择哪种方式取决于个人情况和用人单位的态度。若单位同意，可协商立即辞职；若单位不同意，应提前30天递交书面申请。
2024-06-26 18:13:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83165人 · 响应时间 平均2分钟内
合同签了一年但两个月后离职，可以依据《劳动合同法》与单位协商辞职或提前30天提交书面辞职申请。如未及时处理辞职事宜，可能会影响个人信誉和职业发展，同时用人单位也可能因你擅自离职而追究法律责任。
2024-06-26 18:13:06
咨询我
已帮助100214人 · 响应时间 平均3分钟内
可以辞职。操作如下：
1. 与用人单位协商辞职，达成一致后可立即办理手续。
2. 若协商无果，提前30天提交书面辞职申请。
3. 办理工作交接，确保用人单位出具解除劳动合同证明。
4. 关注档案和社会保险关系的转移情况。
1. 与用人单位协商辞职，达成一致后可立即办理手续。
2. 若协商无果，提前30天提交书面辞职申请。
3. 办理工作交接，确保用人单位出具解除劳动合同证明。
4. 关注档案和社会保险关系的转移情况。
2024-06-26 18:12:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以离职但是要提前跟公司说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职但是要提前跟公司说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是遇到什么问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开解除劳动合同证明，而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同被辞退处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职合同具备法律效力。兼职当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；兼职合同内容合法、符合法律规定的形式；兼职关系的成立不得违背公序良俗、不得违反法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于建筑公司未与员工签订劳动合同的问题，处理方式需根据具体情况而定。如果劳动关系稳定且双方有协商意愿，可以尝试协商补签合同并索赔；若协商无果，可准备相关证据如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在被迫离职过程中，保持冷静至关重要。除了收集证据和了解程序，还应积极寻求专业法律人士的帮助。在处理过程中，避免与用人单位发生直接冲突，及时寻求法律援助，以确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在协商解除劳动合同的过程中，如果是由劳动者发起并提出，那么通常情况下不会获得补偿。但是，如果是用人单位主动提出并达成协议解除，根据法律规定，劳动者是有权获得经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
合同签了一年但两个月后离职，可以依据《劳动合同法》与单位协商辞职或提前30天提交书面辞职申请。如未及时处理辞职事宜，可能会影响个人信誉和职业发展，同时用人单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位赔偿。根据《工伤保险条例》规定，您的情况属于工伤，单位应给予相应的工伤保险待遇。若单位未及时处理，您可能面临无法获得应得赔偿的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不同意离职，员工仍可以按规定离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前书面申请或通过协商、单位违法等情形，均可离职。若单位故意刁难，可去劳动行政部门申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权提前30天通知单位解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，提前30天书面通知即可解除合同，单位不依法办理可提起劳动仲裁或申请劳动监察。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
