临时请假被扣三天工资
更新时间：2024-06-27 10:15:13人浏览
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临时请假被扣三天工资
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周于炜律师
盟
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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
2024-06-27 10:15:13
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如果公司规定旷工一天扣三天工资，这是不合法的。你可以与公司沟通，要求按照法律规定执行。如果公司坚持，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-06-26 15:24:39
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当全年累计超过20天或一次性事假超过15天时，超过天数的工资计算方式如下：超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。如果全年累计超过30天，则超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。全年事假累计超过60天，超过天数停发本人全部工资。以上计算方式基于《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第九条。
2024-06-26 15:24:14
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如果公司扣除了你超过当月工资的20%作为赔偿，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司按照法律规定执行。同时，你可以保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便在必要时维护自己的合法权益。
2024-06-26 15:24:14
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