我跟公司提离职,提前一个月申请,然后通过微信聊天他说他个人赔偿我下个月的工资

更新时间:2024-06-28 15:49:02人浏览
问题描述:
我跟公司提离职,提前一个月申请,干完下个月走,但是老板让我现在就可以走了,然后通过微信聊天他说他个人赔偿我下个月的工资,我怕这个行为不合法万一他反手给我告了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,员工离职的,用人单位应当自离开单位时起就结算清工资。
2024-06-27 06:44:56
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
让他给你写个工资欠条
2024-06-28 15:49:02
平台法律顾问团队 咨询我
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申请劳动仲裁,你需要准备劳动合同、工资条、离职证明等相关证据,并向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。申请书应包含你的个人信息、公司的信息、仲裁请求及事实理由等。提交后,等待仲裁委员会的受理通知。
2024-06-26 15:23:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111601人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板现在让你离职,但没有支付你下个月的工资,你首先应与老板再次确认并保留相关证据。若老板仍不履行承诺,你可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付你的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。此外,你还可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,申请劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
2024-06-26 15:23:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助83075人 · 响应时间 平均5分钟内
老板通过微信承诺支付你工资,这个承诺具有法律效力,但前提是确保微信聊天记录的完整性和真实性。如果发生争议,这些聊天记录可以作为证据提交给劳动仲裁委员会或法院。但为确保权益,建议与公司签订书面协议。
2024-06-26 15:23:28
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