申请离职后说好月底走,临时变卦通知要等下下个月底才能走,而且强制加班,还不给加班费,能去劳动局举报吗

更新时间:2024-06-26 21:27:01人浏览
问题描述:
申请离职后说好月底走,临时变卦通知要等下下个月底才能走,而且强制加班,还不给加班费,能去劳动局举报吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
您好,您这边具体是什么情况呢kk?
2024-06-26 21:27:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150035人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请离职并举报。根据《劳动法》,员工有权提前一个月提交离职申请后离职,公司不得强制加班且不支付加班费。如公司违反,可向劳动局举报,否则可能面临不良工作环境和权益受损。
2024-06-26 15:06:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助81355人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式有:1.与公司协商,争取合理离职时间和加班费;2.向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,无果后再采取法律手段。
2024-06-26 15:06:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168384人 · 响应时间 平均5分钟内
可以举报。操作如下:1.收集加班及未支付加班费的证据;2.向劳动监察部门提交书面投诉,并附上证据;3.等待调查结果,必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
2024-06-26 15:06:11
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