我是驻场外包性质的工作。我的工资有调整。请问基本工资的降低对我会有什么影响?是否合法?

更新时间:2024-06-27 09:57:27人浏览
问题描述:
你好,我是驻场外包性质的工作。由于我在驻场方申请涨薪,且通过,我的工资有调整。收到合同方的调薪通知,其中基本工资从调薪前5000,调整为3000。请问基本工资的降低对我会有什么影响?另外公司这个操作,是否合法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,如果基本工资降低但是绩效增加,一般不会有太大的影响,但是要注意绩效等的计算方式,避免单位无端扣减绩效。
2024-06-27 09:57:27
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-6068-6066
可以拒绝这个要求的,如果不行可以要求赔偿
2024-06-26 14:52:54
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
你好,这种显然不合法,无辜降薪
2024-06-26 14:25:06
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这种情况需要详细分析
2024-06-26 14:59:42
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好请问有签劳动合同吗X
2024-06-26 14:53:26
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,具体是怎样的情况?
2024-06-26 15:10:32
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
你好你的法律问题解决了吗
2024-06-26 16:46:59
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