我没上班先交钱然后他们安排的工作那些薪资待遇什么的都不符合，可以怎么处理呢
更新时间：2024-06-26 16:44:02人浏览
问题描述：
我没上班先交钱然后他们安排的工作那些薪资待遇什么的都不符合，可以怎么处理呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
这可能构成欺诈或违约。您可以首先与对方协商解决，要求退还已支付的费用并提供符合承诺的工作条件。
2024-06-26 14:09:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74014人 · 响应时间 平均5分钟内
对薪资待遇不符问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。一般来说，协商和调解更为灵活快速，仲裁和诉讼则更具法律约束力。
2024-06-26 12:54:32
咨询我
已帮助196494人 · 响应时间 平均2分钟内
对薪资不符问题，处理方式有：1. 与用人单位直接协商，寻求和解；2. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求法律裁决；4. 对仲裁结果不服时，向人民法院提起诉讼。
2024-06-26 12:54:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139414人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工作安排和薪资待遇不符合预期的问题，您有权提出异议。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼。如不及时处理，您可能面临权益受损的风险。
2024-06-26 12:53:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不给发工资的投诉方式：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好是跟老板好好协商下，让他说明为啥不给工资，不行就去劳动仲裁起诉他，或者求助记者帮你要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工结工资要找劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉，如果当事人对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院保护其合法权利。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
舞蹈班不退钱如何处理要看具体是因为什么理由而要求退钱的，如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
通常，被开除后应尽快结算工资。具体天数可能因公司规定或合同条款而异。若拖欠工资超过一个月，建议咨询法律专业人士。分析：根据《劳动合同法》，雇主在解除劳动合同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介或公司拒绝支付工资，在申请劳动仲裁时，你需要准备与中介或公司的合同、工资单、工作时间记录等相关证据材料。同时，尽可能收集与工资支付有关的对话记录或书面文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您的工资计算方式会根据您的实际出勤天数、月薪以及可能的劳动合同约定来确定。通常情况下，离职时的工资计算是按照月薪除以当月实际出勤天数来计算的。如果店长提到的三个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以去申请老-劳动仲裁的啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资争议，举证责任一般由提出主张的一方承担。但若证据由用人单位掌握，如工资单等，则由用人单位负责举证。若用人单位未能及时提供相关证据，可能会导致仲裁庭作出不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，单位应一次付清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同时需结清工资。若单位不予结清，可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以去人社局投诉举报9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
