我在厂里上班没有什么错,就是问点工资财,老板叫停新修息一个月了没有上班?咋个告他。

更新时间:2024-06-26 11:45:44人浏览
问题描述:
我在厂里上班没有什么错,就是问点工资财,老板叫停新修息一个月了没有上班?咋个告他。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-06-26 11:45:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92180人 · 响应时间 平均2分钟内
常见的处理方式包括投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑情况紧急程度、证据充分性及个人诉求。投诉适用于初步纠纷,仲裁和诉讼则适用于更复杂的情况,需收集充足证据并咨询专业人士。
2024-06-26 11:14:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170367人 · 响应时间 平均5分钟内
若老板无正当理由停职,可投诉或起诉。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,不得低于最低工资标准。如未及时处理,可能导致劳动者收入减少,影响生活,甚至造成法律纠纷。
2024-06-26 11:14:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188077人 · 响应时间 平均2分钟内
被停职可采取以下措施:1. 向劳动行政部门或工会投诉;2. 准备相关证据,如工资单、劳动合同等,申请劳动仲裁;3. 如仲裁结果不满意,可携带证据和仲裁结果向法院提起诉讼。
2024-06-26 11:14:53
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