工作1年零十个月，工作期间未签订劳动合同且没有缴纳社保，被迫离职，请问补偿怎么申请
更新时间：2024-06-26 10:05:57人浏览
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工作1年零十个月，工作期间未签订劳动合同且没有缴纳社保，被迫离职，请问补偿怎么申请
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建议先与公司沟通，要求支付双倍工资并补缴社保；如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；仲裁无果后，可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿。注意收集工作期间的相关证据，以支持您的诉求。
2024-06-26 10:05:57
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和诉求紧迫性来决定，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。
2024-06-26 10:05:33
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您可以向公司主张双倍工资及补缴社保。依据《劳动合同法》，单位未与您签订劳动合同且未缴纳社保，违反了法律规定。若不及时处理，您将可能面临无法获得应得补偿的风险。
2024-06-26 10:05:29
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