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工伤赔偿中的“本人工资”计算，是依据工伤前12个月的平均月缴费工资。若高于统筹地区平均工资300%，则按300%算；低于60%，则按60%算。不及时了解并应用这一规定，可能会影响工伤赔偿的准确性和公平性。具体社平工资数额，请查询当地社保局数据。
2024-06-26 08:07:24
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处理工伤赔偿，需先确认工资基数，再结合工伤具体情况，按照《工伤保险条例》规定计算赔偿金额。若工资高于地区平均工资300%，按300%计；低于60%，则按60%算。确保赔偿既不过高也不过低。
2024-06-26 08:07:18
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处理工伤赔偿时，应首先确定“本人工资”的计算方式，依据《工伤保险条例》规定进行。选择处理方式时，需考虑工资水平、工伤情况等因素，确保赔偿的准确性和公正性。
2024-06-26 08:07:08
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