满16签了劳动合同有效吗
更新时间：2024-06-26 04:21:30人浏览
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满16签了劳动合同有效吗
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满16岁签订的劳动合同，若已具备劳动能力则有效，否则需法定代理人追认。选择不同处理方式时，应考虑是否具备劳动能力、合同内容是否合法等因素。如有争议，可寻求法律咨询或通过劳动仲裁解决。
2024-06-26 04:21:30
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满16岁签的劳动合同可能有效。若已自食其力，合同有效；否则，需监护人追认。处理时，应先确认劳动者是否具备劳动能力，再审查合同内容是否合法合规，最后根据具体情况决定合同效力。如有争议，可咨询法律专家或申请劳动仲裁。
2024-06-26 04:21:13
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满16岁签订的劳动合同在一定条件下是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，若满16岁并以自己的劳动收入为主要生活来源，其签署的劳动合同即具有法律效力。否则，合同需经法定代理人追认后才有效。如不及时处理无效合同情况，可能导致劳动争议和法律风险。
2024-06-26 04:21:02
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