你好，上班五天，有三天试岗期，没有签合同，我自离，试岗期工资不给怎么办
更新时间：2024-06-26 03:29:50人浏览
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你好，上班五天，有三天试岗期，没有签合同，我自离，试岗期工资不给怎么办
3位律师解答
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您好，对于未签劳动合同且试岗期工资未支付问题，操作如下：1. 收集证据，如工时记录、与雇主的沟通记录等；2. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3. 在仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据。
2024-06-26 03:29:50
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您好，试岗期工资应支付。依据《劳动合同法》，试岗期属于劳动关系建立期间，雇主应支付工资。若未支付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资损失等。
2024-06-26 03:29:49
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针对未支付试岗期工资问题，常见处理方式为：1. 与雇主协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。您应根据情况选择合适方式，如协商无果，可采取法律途径。
2024-06-26 03:29:04
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