工作11天离职扣了7天工资
更新时间：2024-06-26 00:44:10人浏览
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工作11天离职扣了7天工资
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如认为公司扣除工资不合理，可与公司协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。在此过程中，保留好劳动合同、工资条等相关证据。
2024-06-26 00:44:10
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根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，劳动者离职后，公司应立即支付其剩余工资。
2024-06-26 00:43:56
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根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在特定情况下可以扣除劳动者的工资，例如劳动者存在违纪行为、未完成工作任务或给单位造成损失等。但扣除工资必须有明确的法律依据和合理的计算方式，且不能违反法律对于最低工资和工资支付时间等规定。
2024-06-26 00:43:55
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你好，了解一现在是什么情况呢
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