公司宣布倒闭停业了，未休的年假怎么补偿
更新时间：2024-06-26 08:17:06人浏览
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公司宣布倒闭停业了，未休的年假怎么补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司倒闭时，对于未休年假，通常采取支付未休年休假工资和经济补偿的方式处理。选择处理方式时，应确保符合法律法规，并充分考虑员工权益，避免劳动争议。
2024-06-25 21:56:45
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公司倒闭时，未休年假需按已工作时间折算支付未休年休假工资，同时支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿根据工作年限，每年支付一个月工资。未及时处理会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
2024-06-25 21:56:20
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公司倒闭未休年假需补偿。操作如下：1. 折算未休年假天数；2. 按规定支付未休年休假工资；3. 根据工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。确保员工权益得到妥善保障。
2024-06-25 21:55:58
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