我们公司给我调到其他门店，我本人不同意，不去算旷工，我本人不想去，想了解公司违法吗，可以要到什么赔偿
更新时间：2024-06-27 21:22:02人浏览
问题描述：
我们公司给我调到其他门店，调过去的门店马上闭店，我本人不同意，公司出了出面调令，要求我去买的店打卡上班，不去算旷工，哪个店7月15号闭店，我本人不想去，想了解公司违法吗，如果我不去，可以要到什么赔偿
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我们公司给我调到其他门店，调过去的门店马上闭店，我本人不同意，公司出了出面调令，要求我去买的店打卡上班，不去算旷工，哪个店7月15号闭店，我本人不想去，想了解公司违法吗，如果我不去，可以要到什么赔偿
2024-06-26 11:52:40
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对于不同意调岗，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择哪种方式应根据具体情况和个人意愿决定，建议先与公司沟通，无法解决再考虑法律途径。
2024-06-25 21:21:26
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公司调岗需员工同意，若未经同意强行调岗可能违法。闭店导致劳动关系解除，公司应支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算。如未支付，劳动行政部门可责令支付，并可能加付赔偿金。
2024-06-25 21:21:12
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不同意调岗，可先与公司协商；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等。注意保留相关证据，如调岗通知、工资单等，以备不时之需。
2024-06-25 21:21:00
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