没有签劳动合同 今天被辞退 多久结工资

更新时间:2024-06-27 16:15:38人浏览
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没有签劳动合同 今天被辞退 多久结工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
您好,您这边是入职多久了呢
2024-06-25 21:17:10
启商律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-4908-0694
您好,这边可申请维权的
2024-06-25 21:13:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助92990人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签劳动合同被辞退的情况,常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑个人情况、证据充分性、赔偿期望值和时间成本等因素。
2024-06-25 20:42:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141328人 · 响应时间 平均3分钟内
被辞退时,工资应结算至最后工作日。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,未签劳动合同,用工超一个月,单位应支付双倍工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益,如工资、经济补偿等。
2024-06-25 20:42:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127128人 · 响应时间 平均5分钟内
被辞退当日应结清工资。未签劳动合同,可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、经济补偿等。操作包括收集工作证据、提交仲裁申请、准备仲裁材料、参加仲裁庭审等步骤。
2024-06-25 20:42:23
陈桥律师
服务地区-陕西安康
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说依法你不仅可以拿到应得的工资,还能能根据法律规定,以用人单位没有签订劳动合同为由要求支付二倍工资。你可以和我联系,以便获得更加详细和专业的服务。
2024-06-27 16:15:38
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